Pourquoi HEMISPHERES ?

Le cabinet HEMISPHERES tire son nom du point commun que partagent nos cerveaux avec le monde.

 

Il débute par un grand H comme dans Humain, élément central autour duquel gravite toute la démarche.

Bilingue, il exprime la même chose en français qu'en anglais et permet de se comprendre sans la barrière de la langue. Son nom s'écrit en majuscules parce qu'on peut y être complètement soi-même, parce que la véritable communication transcende les accents, et parce que c'est en prenant de la hauteur qu'on dépasse les frontières mentales et culturelles dans nos vies, nos carrières, nos voyages. Il a un double sens, comme tous les chemins que nous suivons et comme les paradoxes, les métaphores, les symboles... Il emprunte des pistes de réflexion et d'action à la sagesse des peuples de tous les continents ainsi qu'aux avancées de la recherche en neurosciences. Enfin, il est au pluriel : à l'image des profils et parcours de ceux qui y font appel, autant qu'à la variété des approches et des services qui y sont proposés.

L'accompagnement offert par le cabinet HEMISPHERES est polyvalent, personnalisé et pétillant :

  • polyvalent, parce qu'il associe coaching, thérapie, formation et supervision dans une perspective globale

  • personnalisé, parce qu'il s'attache à déployer chez chacun(e) son potentiel unique de développement

  • pétillant, parce qu'il s'adresse à ceux qui "font bouger les lignes" ou pour qui "dans la vie, ça déménage", et en particulier aux "nomades atypiques" : expats, hauts potentiels, leaders agiles, groupes mixtes, pros de l'Humain.

Vous êtes à la recherche d'un soutien

durant une transition de vie et/ou de carrière

liée à un changement de "CULTURE(S)" :

nationale, locale, familiale, d'entreprise...

  • expatriation (départ), impatriation (retour)

  • découverte de votre haut ou multipotentiel

  • prise de poste à responsabilités ; mutation

  • burn-out, bore-out, brown-out, blues

  • reconversion pro ; nouveau repère perso

  • désir d'évolution globale de conscience

  • cultures d'entreprise différentes à (ré)concilier

  • projet multipartenaires ou inédit à piloter

  • fonction transversale ou internationale

  • études à l'étranger, séjour linguistique

  • entrée en retraite, avec voyage ou non

  • migration planifiée ou précipitée ; exil

  • sortie d'une relation toxique ou d'emprise

  • troubles de l'attachement ; déracinement

  • crise existentielle, troubles identitaires

  • sentiment d'étrangeté ou d'égarement

  • ... ou tout autre virage majeur de l'existence

Problématiques rencontrées

Etre accompagné par HEMISPHERES, c'est entamer un périple qui vous conduit vers vous-même autant que vers votre objectif.  La métaphore du voyage vous en dit plus ici.

Philosophie d'action

Les 11 compétences ICF

Etre coach certifié répond à des critères et des exigences spécifiques à respecter et promouvoir dans le cadre des contacts et travaux du coach ICF avec ses partenaires. Les 11 compétences clés que doit posséder toute personne s'inscrivant dans le processus d’accréditation de l’International Coach Federation sont exposées ici.

Pause stratégique

Parce que, selon les cas, c'est d'un coup de frein ou d'accélérateur qu'il s'agira. Et souvent de l'un avant d'envisager l'autre.

Parce que tout grand changement, inédit, inquiétant, douloureux ou simplement différent de tout ce que vous avez connu auparavant, implique un temps de pause et de ressourcement.

 

Parce que je vous propose de prendre ce temps pour permettre ce ressourcement...

Autonomie

Parce que vous êtes l'expert de votre propre vie et que le but ultime de toute intervention d'HEMISPHERES vise la (re)conquête de votre liberté d'être et d'agir.

Discernement

Parce que la seule constante de la vie, c'est le changement.

 

Parce que s'ajuster au contexte, c'est le maîtriser.

Bienveillance

Parce qu'une main tendue, un sourire, une oreille attentive ont la force de nous re-booster le moral dans les moments sensibles et instaurent le climat serein dans lequel il est possible de travailler.

Parce que, parfois, c'est aussi d'un trait d'humour provocateur dont on a besoin pour dédramatiser la situation et relancer une dynamique positive.

Parce que tout ce que vous déposerez comme vécu, comme ressenti, sera accueilli sans jugement et dans la confidentialité.

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Isabelle Gillet travaille de manière autonome en tant que sociétaire de Smart (SCRL SFS), entreprise sociale multi-

sectorielle européenne. N° de TVA : BE 0896 755 397. Siège social : Rue Coenraets 72 à 1060 Bruxelles (Belgique).