Approche globale et intégrative

Par essence, l'être humain est syncrétique. Celui qui (se) bouge, encore davantage puisqu'il a glané de-ci de-là au gré de ses pérégrinations intellectuelles et internationales des identités qui, tantôt se renforcent, tantôt se nuancent...

D'où l'intérêt d'une approche globale de sa personne : rencontrer le nomade atypique tout entier, dans sa singularité.

Chez HEMISPHERES, vous n'êtes pas forcé.e.s d'entrer dans une case,

vous êtes considéré.e.s comme un tout et le modèle est fait sur vous.

L'objectif poursuivi est de vous aider à définir un projet...

  • de vie, de carrière

  • d'équipe, d'institution

  • d'expatriation, de retour

  • de socialisation, d'acculturation

  • d'amélioration de vos compétences

  • de transmission de vos connaissances

  • d'épanouissement avec votre douance

  • d'expression de votre vocation d'assistance...

Bref, un choix qui VOUS ressemble, en tenant compte de vos forces, vos vulnérabilités et surtout de vos envies !

C'est pourquoi j'aborde toute personne en quête d'un nouvel équilibre,

chaque funambule qui déambule, à travers les trois dimensions suivantes :

- en tant qu'individu à la trajectoire unique :  fruit d'un passé lourd ou léger, en questionnement sur le présent pour le rendre plus opérant, qui recherche un mieux-être pour l'avenir et qui va peu à peu le définir, le créer, l'incarner ;

 - membre de divers groupes d'appartenance :  prenant en compte la communication verbale et non verbale dans les interactions, les rôles de chacun, les rituels sociaux et les signes de reconnaissance qui le placent "dedans", "dehors", nulle part ou entre deux ; 

 - et comme élément d'un environnement :  un territoire géographique ou symbolique qui possède ses codes propres, ses rythmes, ses alliances et sa dynamique interne. Le leadership nomade, c'est l'aptitude à s'adapter aux contextes et à être une inspiration pour autrui.

En un mot, l'approche globale/intégrative/multiréférentielle, c'est ça :

"quelqu'un vient avec tout ce qu'il est, on le reçoit avec tout ce qu'on a"

M'efforçant de rencontrer vos préoccupations au plus près de comment vous les vivez, j'intègre dans mon travail les apports de différentes disciplines, parmi lesquelles : l'anthropologie de la communication, l'approche neurocognitive et comportementale, les pratiques narratives, la psychologie positive, l'ethnopsychiatrie, la systémique, la sophrologie dynamique, la philosophie, le management transversal, l'analyse transactionnelle, l'entretien motivationnel, la psychoéducation, la pédagogie pour HP et la thérapie brève orientée solutions. Transcender les modèles...

En stimulant votre créativité symbolique, je défends l'intuition guidée par la compétence, la finesse de perception validée par le sens critique. L'utilisation d'objets médiateurs, d'expressions métaphoriques, de supports graphiques, de représentations spatiales et de grilles de lecture innovantes issues de cultures aux antipodes des nôtres (ou pas tant que cela...) vise à rétablir l’équilibre entre les hémisphères, à élargir les horizons et à accroître notre "sagesse".

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Isabelle Gillet travaille de manière autonome en tant que sociétaire de Smart (SCRL SFS), entreprise sociale multi-

sectorielle européenne. N° de TVA : BE 0896 755 397. Siège social : Rue Coenraets 72 à 1060 Bruxelles (Belgique).