Les nomades, atypiques et mobilisateurs de talents partagent de nombreuses caractéristiques.

En premier, le mouvement... Donc le changement : dans leur vie, "ça déménage"; dans leur job, ils font "bouger les choses" !

Ils sont expats, impats, esprits mobiles, équipes transdisciplinaires, (futurs) leaders, migrantrepreneurs, dirigeants, créateurs, baladins du possible, secoueurs de certitudes, multilingues, multipotentiels, HPI, zèbres, surdoués (ou pas si sûrs), éclaireurs, psys, coachs, thérapeutes, médiateurs interculturels, profs, éducateurs, trans-formateurs, AS, RH...

 

Leur vie danse, s'emballe ou s'arrête au rythme de cette valse des étiquettes... Et des milieux qu'ils traversent.

Ils naviguent constamment entre identité et altérité, s'épanouissent en aidant les autres à s'élever, sont des êtres intenses qui évoluent dans un monde coloré et "différent", "ailleurs", "plus haut", "ici", "là-bas", "entre deux".

 

Leur parcours est dense et vagabond, leur profil, hybride, leurs idées sont métissées, leurs identités, multiples. Souvent engagés dans une démarche d'accomplissement personnel au service de la collectivité, dans les secteurs de la santé physique et psychique, de la citoyenneté, des ONG, avec expérience internationale, transversale, transculturelle.

Êtres complexes, agiles et fragiles, ils se donnent pour mission de mettre en mouvement le potentiel des autres.

Tous brillants, tous différents. Pourtant, leur richesse fait parfois leur faiblesse. Leur sensibilité extra-ordinaire les rend sujets à manipulation. Ils voudraient "aller plus loin" mais sont freinés dans leur élan. Se demandent comment mieux gérer certains zigzags de la vie. Connaissent la solitude des sommets. Sont en profond questionnement sur leur environnement qu'ils voudraient plus cohérent. Comment exprimer sa singularité dans un projet porteur de sens ?

Mon travail, qui est à la fois seconde nature, passion et profession, est d'explorer les liens entre neuro-diversité et diversité culturelle pour guider les nomades, les atypiques et les mobilisateurs de talents vers leur(s) objectif(s) par le coaching, la thérapie, des formations et des supervisions.

Accompagner ceux qui sont en mouvement dans leur vie, qui prennent des virages pour dessiner une trajectoire.  

 

Entre autres problématiques liées à la mobilité internationale, aux migrations, aux ponts entre perspectives et aux transitions de vie, de carrière ou de culture(s), HEMISPHERES s'occupe notamment des cas suivants :

blues du globe trotter, burn-out du super-formant, vertige du décideur, essoufflement de l'accompagnant...

Phénomènes moins visibles et plus tabous que le bien connu « trauma des migrants » parce qu'ils se vivent généralement dans l'incompréhension et l'isolement, ils sont pourtant fort fréquents... Mais les solutions existent.

Afin de répondre à la variété de ces situations, j'utilise un ensemble d'outils complémentaires issus des neurosciences, de la thérapie brève orientée solutions, de l'approche narrative, de l'anthropologie de la communication, de la psychologie positive, de l'ethnopsy, du management transversal, du coaching de motivation, etc. Une mosaïque !

Vivre l’expatriation, la mobilité professionnelle, la transversalité, c'est à dire être là où "ça bouge humainement" développe la créativité, l'ingéniosité, l'intelligence relationnelle et aide à trouver des stratégies globales et humanistes, à penser en dehors du cadre, à sortir de sa zone de confort... Et pose des défis spécifiques quand on se sent "décalé".

On réinvente des modalités de construction identitaire qui ne s’enracinent pas dans le sol mais dans tout ce qui se transporte : les mots, les images, les corps, les pensées, les symboles… Apprendre à se poser pour mieux repartir.

Mes interventions en matières de gestion du stress, prise en charge du burn-out, travail sur les émotions et la (méta-)cognition, alignement sur les valeurs, développement d'une vision stratégique, adoption d'une posture de leader ou mise en lumière des choix de vie possibles, etc. visent toutes la réappropriation de votre existence, l'éclosion de vos talents, le regain de votre liberté, l'accès à votre sérénité et donc l'amélioration de votre bien-être par l'exercice du

 

Leadership de Soi, Leadership d'Autrui, et Leadership du Contexte passant par l'assertivité, la communication, la dextérité... Et puis le lâcher-prise !

 

HEMISPHERES s’adresse à toute personne voulant changer son propre devenir et/ou dont la mission est de soutenir les autres sur ce chemin, en valorisant les potentiels et en découvrant de nouveaux horizons.

 
 
COACHING

Prêt pour un

nouveau départ ?

 

Vous voulez 

changer de cap, tracer votre route, définir l'itinéraire

qui vous correspond.

Posons des balises.

Le coaching s'envisage comme une quête de soi, quand on cherche

à se réaliser

ou se réinventer.

 

 

 

THERAPIE

"Ça déménage" dans votre vie ?

Vous vous êtes perdu en chemin.

Vous ressentez

le besoin de

faire le point.

 

Posez vos valises !

On a recours à la thérapie pour

apaiser un état

de souffrance et

parvenir au

mieux-être global.

 

FORMATIONS

Comment faire

bouger les lignes ?

Votre projet, votre équipe ou vous...

faites du sur place. Sortez de l'impasse.

Ouvrez des pistes.

Exploration.

 

Des formations qui allient théorie

et pratique en

allers-retours sur quelques heures ou plusieurs jours.

SUPERVISION

Pourquoi une

position "méta" ? 

 

Parce que, d'en haut, on entend mieux les échos...

Et on profite d'une 

vision panoramique.

Inspiration.

 

Seul ou en groupe, une boussole pour la direction et la distance nécessaire à l'exercice serein de votre profession.

 

 Anthropologue clinicienne, Coach certifiée et Formatrice en Soft Skills, je me définis plutôt comme une facilitatrice en intelligence transculturelle, spécialiste des "nomades" et des "atypiques" : expats, migrants, sur-efficients, (futurs) leaders et équipes plurielles d'acteurs de terrain qui se déplacent dans le monde et/ou ont le (haut) potentiel de le faire bouger en divers domaines. Mon "trip" ? Accompagner les esprits qui voyagent à trouver la stabilité ! Via une perspective "ethno-logik" et une démarche de créativité symbolique.

 

Idéaliste pragmatique, j'avance pas après pas vers qui je veux devenir. Désireuse de transmettre cet élan, je place l'Humain au cœur de ma pratique, prenant en compte vos valeurs, atouts et difficultés propres, privilégiant l'écoute active, les conversations puissantes, la réflexivité, l'intuitionl'analyse de vos moteurs, la confrontation bienveillante à vos freins et la reconnexion à vos aspirations profondes. Le but est la reconquête de votre énergie, votre autonomie, votre liberté d'être.

 

J'assume avec le sourire mon côté "tout est dans tout et inversement" parce que j'aime les contrastes d'où émergent des synergies. Je suis convaincue que "la vérité est au milieu" et que le tracé florissant d'un chemin de sagesse et d'enthousiasme consiste dans le (dé)placement du curseur en fonction des circonstances, tout en conservant une ligne de conduite claire, respectueuse de soi, des autres et de nos cultures.

Sur 20 ans d'expérience internationale (BE/UE/US) dans le non-marchand institutionnel (psychologie médicale, insertion socioprofessionnelle, analyse et communication stratégiques, formations en leadership, etc.), j'ai passé 14 ans au service des familles expatriées US et canadiennes. Deux grosses prises de conscience plus tard et mon itinéraire bifurque…

Avec HEMISPHERES, je poursuis ma route depuis 2015 en accompagnant vos transitions de vie/carrière/culture(s) significatives. Nous partons d'où vous venez et nous progressons vers où vous voulez aller. Let's go?!

Ma méthode : rencontrer, comprendre, expliquer, soutenir. J'exerce à Bruxelles en cabinet privé ainsi que via diverses collaborations, et je consulte à distance par Skype ou Zoom, en français ou en anglais. Choisissez la langue dans laquelle vous préférez vous exprimer...

  • Master en Anthropologie sociale, spécialisation en Santé mentale

  • Agrégation AESS en Arts et Sciences de la Communication

  • Certifiée en Approche neuro-cognitive et comportementale

  • Certifiée en Accompagnement intégratif d'adultes à haut potentiel

 

  • Coach professionnelle membre de l'ICF, l'ICCE, la EASA et du ENPP

 

  • Trilingue français/anglais/portugais

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ICF
 
Cabinet HEMISPHERES vue d'ensemble.jpg
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Pour prendre RDV ou louer la salle :

hemispheres[at]mail.com   

(NB : pas gmail !)

TEL : (+32) 0476 26 34 82

www.hemispheres.link

ACCÈS AISÉ !

- En voiture : stationnement gratuit pendant 2h avec le disque bleu dans la plupart des rues du quartier Helmet (du lundi au samedi de 09h à 21h)

- Bus 272 : OTAN, Eurocontrol, Aéroport de Zaventem -- arrêt Schaerbeek Dejaze à 150 m

- Tram 55 : Gare de Bruxelles-Nord, Rogier, Gare de Bordet, Da Vinci -- arrêt Helmet à 350 m

- Tram 32 (après 20h) : Gare de Bruxelles-Midi, Uccle, Forest, Bourse, Gare du Nord, Gare de Bordet, Da Vinci -- arrêt Helmet à 350 m

- Bus 66 : USAG (arrêt Péage/Tol), Gare d'Evere, Gare de Bruxelles-Central, De Brouckère -- arrêt Terdelt à 450 m

- Chrono-Tram 7 : Ixelles, Montgomery, Meiser, Diamant, Heysel -- arrêt Hôpital Paul Brien à 600 m

- Bus 59 : Maelbeek, Parc Léopolod, Jourdan, Flagey -- arrêt Huart-Hamoir à 750 m

- Bus 64 : Porte de Namur, Place du Luxembourg (UE), Ambiorix, Dailly -- arrêt Conscience à 900 m

Gare la plus proche : Schaerbeek à 1 km (13 minutes à pied, 5 min en voiture)

- Thalys & Eurostar : Gare du Midi à 7,5 km (30 minutes au total, en tram n°55 + chrono-tram 3 ou 4)

- Aéroport le plus proche : Zaventem à 8 km (17 minutes en voiture, 30 min en bus)

- Stations vélos "Villo!" : n°172 Aeropolis à 350 m, n°190 Terdelt à 500 m, n°170 Riga à 550 m.

N'hésitez pas à me contacter
pour d'autres informations ou
pour prendre rendez-vous :
je reste à l'écoute.
 

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Isabelle Gillet travaille de manière autonome en tant que sociétaire de Smart (SCRL SFS), entreprise sociale multi-

sectorielle européenne. N° de TVA : BE 0896 755 397. Siège social : Rue Coenraets 72 à 1060 Bruxelles (Belgique).